Расчет стажа сотрудника по трудовой книжке
Добрый день!
Подскажите пожалуйста правильно ли определила стаж сотрудника для больничного листа? сотрудник собирается на операцию (на больничный ) с 01.006.2013г.
Из записей в ТК
1. Принят на производственную практику стажером ......25.01.2005, уволен по собственному желанию 31.05.2005- 4 мес 6 дней
2. Принят инженером с 01.09.2005, уволен по совбстенному желанию 02.10.2006- 1 год 1 мес 1 день
3. Принят инженером с 03.10.2006, уволен по собственному желанию 07.08.2009- 2 года 10 мес 4 дня
4. Принят 10.08.2009 уволен по собственному желанию 28.01.2011- 1 год 5 мес 18 дней
5. принят 31.01.2011 по сегодняшний день трудится по основному месту работы - 2 года 4 меяца (по конец мая)
и одновременно трудится по совместительству у нас с 01.07.2010 по сегодняшний день
ИТОГО общий стаж сотрудника составляет- 6л 24 мес 29 дней= 8 лет 29 дней- это будет 100%-верный расчет или не верно считаю, если можно поравьте меня где не верно?
Заранее благодарю.
Подскажите пожалуйста правильно ли определила стаж сотрудника для больничного листа? сотрудник собирается на операцию (на больничный ) с 01.006.2013г.
Из записей в ТК
1. Принят на производственную практику стажером ......25.01.2005, уволен по собственному желанию 31.05.2005- 4 мес 6 дней
2. Принят инженером с 01.09.2005, уволен по совбстенному желанию 02.10.2006- 1 год 1 мес 1 день
3. Принят инженером с 03.10.2006, уволен по собственному желанию 07.08.2009- 2 года 10 мес 4 дня
4. Принят 10.08.2009 уволен по собственному желанию 28.01.2011- 1 год 5 мес 18 дней
5. принят 31.01.2011 по сегодняшний день трудится по основному месту работы - 2 года 4 меяца (по конец мая)
и одновременно трудится по совместительству у нас с 01.07.2010 по сегодняшний день
ИТОГО общий стаж сотрудника составляет- 6л 24 мес 29 дней= 8 лет 29 дней- это будет 100%-верный расчет или не верно считаю, если можно поравьте меня где не верно?
Заранее благодарю.
Comments
-
Цитата: Добрый день!Подскажите пожалуйста правильно ли определила стаж сотрудника для больничного листа? сотрудник собирается на операцию (на больничный ) с 01.006.2013г.Из записей в ТК1. Принят на производственную практику стажером ......25.01.2005, уволен по собственному желанию 31.05.2005-4 мес 6 дней2. Принят инженером с 01.09.2005, уволен по совбстенному желанию 02.10.2006-1 год 1 мес 1 день3. Принят инженером с 03.10.2006, уволен по собственному желанию 07.08.2009-2 года 10 мес 4 дня4. Принят 10.08.2009 уволен по собственному желанию 28.01.2011-1 год 5 мес 18 дней5. принят 31.01.2011 по сегодняшний день трудится по основному месту работы -2 года 4 меяца(по конец мая)и одновременно трудится по совместительству у нас с 01.07.2010 по сегодняшний деньИТОГО общий стаж сотрудника составляет- 6л 24 мес 29 дней= 8 лет 29 дней- это будет 100%-верный расчет или не верно считаю, если можно поравьте меня где не верно?Заранее благодарю.
Добрый день. Совершенно верно 8 лет и 29 дней Больничный 100% -
Скачайте из инета любую программу по подсчету стажа- она проста и никогда не ошибается.
-
Огромное спасибо за ответы!!!
